Wie viel Veränderung hält ein Mensch eigentlich aus?

Stellenabbau. KI. Reorganisation. Neue Rollen. Unsicherheit. Und daneben läuft ja auch noch das restliche Leben.
Was für ein Unternehmen vielleicht „eine Veränderung“ ist, trifft beim einzelnen Menschen oft auf vieles, was ohnehin schon in Bewegung ist.

In der ersten regulären Ausgabe meiner Kolumne „Was Menschen passiert“ geht es deshalb um Veränderungsmüdigkeit, sehr unterschiedliche Wahrnehmungen von Change und um die Frage, was wir vielleicht vorschnell als „Widerstand“ bezeichnen.

Vielleicht lohnt sich manchmal weniger die Frage: „Warum geht dieser Mensch nicht mit?“ und mehr: „Was sehe ich gerade nicht?“

Ich freue mich auf eure Perspektiven.

Was Menschen passiert - Meine neue Kolumne über Selbstführung, Kommunikation und das Zusammenspiel von Mensch, Führung und System.

Viel Spaß beim DeepDive.